Was Sie bekommen

Ein Finanzsystem für Ihr Unternehmen.

Wir bringen verstreute Verträge, Kosten und Leistungen in eine Struktur, die Sie steuern können — von der ersten Analyse bis zum laufenden Controlling.

Sechs Leistungsfelder, ein Ansprechpartner.

Digitalisierung

Ein System — aus drei Perspektiven gedacht.

Benefits entfalten ihre Wirkung erst, wenn alle Beteiligten mühelos damit arbeiten: Ihre Mitarbeitenden, Ihre Personalabteilung und Ihr Steuerberater.

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Für Ihre Mitarbeitenden

Eine individuelle App mit der Übersicht aller Benefits und Budgets: Jeder sieht, welches Budget im Monat und insgesamt zur Verfügung steht und was bereits genutzt wurde. Auch das Guthaben des Altersvorsorgevertrags ist jederzeit in der App einsehbar.

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Für Sie als Arbeitgeber

Eine Komplettlösung, bei der Sie nur EIN System pflegen: Ihre eigene HR-Software. Änderungen wie Elternzeiten, Krankmeldungen oder neue Adressen fließen automatisch — alles Weitere passen wir an. Die doppelte Datenpflege entfällt damit komplett.

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Für Steuerberater & Lohnbüro

Direkte Anbindung im Bereich der Benefits: Steuerberater und Lohnbüro erhalten auf Wunsch eigenen Zugriff, sehen alles ein und bekommen eine fertige Buchungsempfehlung.

DATEV-Schnittstelle in Vorbereitung

Anbindung an gängige HR- und Abrechnungssysteme — u. a.:

DATEVPersonioSAP SuccessFactorsWorkdayHiBobSageLexwareAgendaPayFitfactorialHRworksKenjodeel

Starke Partner für jedes Thema.

Für jedes Feld arbeiten wir mit spezialisierten Häusern zusammen — Sie behalten einen Ansprechpartner.

FNZ Bank

Depotführung und Vermögensaufbau

Benefits Manager AG

Benefit-Plattform mit App, HR-Anbindung und prüfsicherer Abwicklung

tecis

Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung

Welcher Hebel bringt in Ihrem Unternehmen am meisten?

In einem kurzen Gespräch ordnen wir die Themen nach Wirkung — und Sie sehen, wo es sich zuerst lohnt.

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